Om arbejdsevneafklaring (AEA)
Specialisternes arbejdsevneafklaring har et særligt fokus på mennesker med en Autismespektrumsforstyrrelse, der har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Har du som jobkonsulent eller sagsbehandler eksempelvis en borger, som på trods af god uddannelse og erhvervserfaring har svært ved at fastholde en tilknytning til arbejdsmarkedet, på grund af vanskeligheder med at opfylde arbejdsmarkedets krav, om at have høj stresstærskel, være team player, fleksibel og omstillingsparat?
Hvis ‘ja’ kan det være, at Specialisternes fokus på struktur, planlægning, individuelle hensyn og minimering af arbejdsmæssige stresssituationer kan hjælpe.
En egentlig diagnose er ikke længere en forudsætning
Vi har de første fem år fastholdt, at man skal have en diagnose for at kunne komme i afklaring hos os. Vi har i tidens løb fået adskillige henvendelser fra borgere, pårørende og jobkonsulenter/sagsbehandlere, som gerne ville benytte vores tilbud, men ikke kunne, fordi borgeren ikke havde en diagnose. Derfor tilbyder og gennemfører vi nu afklaringsforløb for mennesker, der endnu ikke har en diagnose eller er under udredning, men som har autistiske træk. Det vil dog altid bero på en individuel samtale og vurdering af, hvorvidt ikke diagnosticerede mennesker kan profitere af vores tilbud, som jo netop er målrettet mennesker med den særlige specialistpersonlighed, som er karakteristisk for borgere med en autismespektrumsforstyrrelse.
